Профсоюз

Профсоюзная организация МБДОУ д/с №17 была организована 6 октября 2011 года. Вступили в профсоюз все члены нашего коллектива.

Большую помощь в организации профсоюзной работы учреждения оказывает Комитет городской организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации под руководством Натальи Фёдоровны Сазыкиной.

Также защищает социально – экономические права и профессиональные интересы работников образования Председатель Ставропольской краевой организации профсоюзов Лора Николаевна Манаева.

Наш профком:

Председатель профсоюзной организации:

воспитатель Бажухина Елена Васильевна

Заместитель председателя:

социальный  педагог Синепалова Марина Анастасовна

Культмассовый сектор:

воспитатель Губанова Елена Михайловна,

музыкальный руководитель Михнова Нина Владимировна 

Казначей – Морина Светлана Михайловна

Уполномоченный по охране труда

воспитатель Погорелова Галина Николаевна

Председатель контрольно-ревизионной комиссии:

Акулова Елена Викторовна- главный бухгалтер

Комиссия по Охране труда

В учреждении действует комиссия по охране труда (Приказ 95-ОД от «01»сентября 2022 года).

В обязанности комиссии по охране труда входит:

 Обучение вновь зачисленных на работу лиц и проверка знаний требований охраны туда в течение месяца после зачисления на работу. По результатам проверки выдается удостоверение.

 Разработка на основе предложений сторон программы совместных действий работодателя и уполномоченных работниками представительных органов по улучшению условий и охраны труда, предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний.

 Рассмотрение предложений по разработке организационно-технических и санитарно-оздоровительных мероприятий для подготовки проекта соответствующего раздела коллективного договора или cоглашения по охране труда.

 Анализ существующего состояния условий и охраны труда в учреждении и подготовка соответствующих предложений в пределах своей компетенции по решению проблем охраны труда.

 Рассмотрение предложений работодателя, уполномоченных работниками представительных органов, а также работников по созданию здоровых и безопасных условий труда и проведения образовательного процесса, выработка рекомендаций, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников и обучающихся (воспитанников) в процессе трудовой и образовательной деятельности. .

 Рассмотрение результатов обследования состояния условий и охраны труда на рабочих и учебных местах, участие в проведении обследований по обращениям работников и выработка рекомендаций по устранению выявленных нарушений. .

 Изучение причин травматизма и профессиональных заболеваний, анализ эффективности проводимых мероприятий по условиям и охране труда, подготовка информационно-аналитических материалов о фактическом состоянии охраны труда в учреждении.

 Анализ хода и результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, участие в подготовке учреждения к проведению обязательной сертификации рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда.

Состав комиссии по Охране труда учреждения:

Широбокова Оксана Анатольевна, заведующий МБДОУ д/с № 17- председатель

Члены комиссии:

1. Красильникова Т.Ю.- зам зав по УВР;

2. Амайзер Е.А.- зам зав по АХЧ,

3. Погорелова Г.Н.- воспитатель, уполномоченный по охране труда

4. Бажухина Е.В.- председатель ПК

Профсоюз сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять, отстаивать и защищать ваши профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы и права. Непосредственное руководство и координацию первичной профсоюзной организации осуществляет профсоюзный комитет.

Каким же преимуществом пользуются члены профсоюза?

1. Члены профсоюза пользуются со стороны профсоюзной организации преимущественным правом на защиту своих интересов по вопросам:

— оплаты труда, ее гарантий и компенсаций;

— профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки;

— режима рабочего времени и времени отдыха;

— безопасности труда и охраны здоровья;

Более того, на членов профсоюза распространяется действие коллективного договора, если инициатором его заключения был профсоюз.

2. Только член профсоюза бесплатно или на льготных условиях может получить:

— консультационную и юридическую помощь по вопросам трудового права, заработной платы, налогового законодательства;

— помощь в составлении юридических документов;

— право участия в суде в качестве его представителя при рассмотрении трудовых споров;

— помощь и защиту его интересов при расследовании случаев производственного травматизма и возмещение работодателем вреда, причиненного здоровью на работе;

— право на профессиональную защиту при приеме на работу, заключении трудового договора, необоснованных переводах;

— защиту прав и интересов в случае увольнения его с работы по инициативе работодателя (кроме случаев прогула без уважительной причины, появления на работе в нетрезвом состоянии или хищения имущества);

— содействие профкома в разрешении конфликта с работодателем по трудовым вопросам;

— право проконтролировать правильность заполнения своей трудовой книжки;

— содействие в оформлении документов при выходе на пенсию.

Являясь членом профсоюза, Вы, несравненно, более социально защищены, чем Ваш собрат по труду, не состоящий в профсоюзе. На вашей стороне вся солидарная мощь организации, на помощь которой Вы можете рассчитывать в трудную минуту жизни. Отказавшись от членства в профсоюзе, Вы не только теряете все названные преимущества, но и рискуете остаться один на один с работодателем без всякой социальной защиты.

Положение о первичной профсоюзной организации работников Учреждения

Отчет ПРОФСОЮЗ ЗА 2021 ГОД

Отчет ПРОФСОЮЗ ЗА 2020 ГОД